人社部否认北京医保出现入不敷出问题

　　日前有媒体称北京出现医保基金入不敷出，无法给参保人员支付的问题，尹成基对此表示，医保基金不会出现账户没有钱的问题，目前各地医保账户还没有出现收不抵支的情况。

　　尹成基说，我国的医疗保险本身是社会统筹和个人账户相结合的制度，而且医疗保险费的支付有一个原则，就是“以收定支、略有结余”，医保支付费率是根据这个原则确定的。人社部门配合医改进行的医保相关改革，比如实行门诊统筹、改革付费方式、提高支付限额等，这些政策也都是根据医保基金的承受能力来确定的。

　　>>就业形势新增就业超额完成

　　据尹成基介绍，今年1-9月，全国城镇新增就业994万人，完成全年新增就业900万人目标的110%。城镇失业人员再就业436万人，完成全年500万人目标的87%。第三季度末城镇登记失业率为4.1%，与二季度末持平。尹成基表示，下一步我国将重点针对离校未就业毕业生强化就业服务，组织参加就业见习和技能培训。加大对困难毕业生的就业援助力度，帮助更多高校毕业生实现就业。

　　>>工资标准小时工资北京最高

　　尹成基表示，截至9月底，北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度21.7%。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市(1320元)，小时最低工资标准最高的是北京市(13元)。

　　下一步，人社部将推动工资集体协商，指导未调整最低工资标准地区根据实际情况适时合理调整。

　　■数说社保

　　5项社保收入同比增26.9%

　　据尹成基透露，今年1到9月，全国城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金总收入16382.3亿元，同比增长26.9%；总支出12897.5亿元，同比增长21.2%。社会保障卡发放工作取得明显进展。前三季度增发社会保障卡5400万张，三季度末达到1.57亿张。社会保障卡加载金融功能得到实现。

　　尹成基表示，下一步，将进一步推进社会保障制度建设，新农保试点和城镇居民养老保险试点年底前确保60%地区实施到位；加强扩面征缴工作，确保基金安全；继续推进“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理，基本完成未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险工作，继续做好养老保险关系转移接续工作，加快推进门诊统筹和付费方式改革；年底完成增发9000万张社会保障卡任务。

　　■热点回应

　　上海延长退休年龄仅为试点

　　针对“上海市处级以上女干部退休年龄延长至60岁是否意味着我国将延长退休年龄”的问题，尹成基说，退休年龄政策是由国家来统一规定、统一实施的。上海实施弹性的享受退休待遇的政策，不是对所有人，是有条件的。上海正在进行的试点，不是国家统一的退休政策。但有关部门会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求，全面、慎重、积极研究这个问题。