中国积极干预进城务工女性心理健康

　　“像小田这种外出打工女青年出现心理问题的现象并非个案。”华中师范大学农村妇女研究中心刘筱红教授介绍说，在中国许多企业的生产车间里，有大批进城务工女工，由于背井离乡，文化断裂，亲情疏离，社会支持网络和家庭支持网络资源不足等原因，进城务工女性的心理健康遭遇前所未有的冲击。她们轻则悲观，重则厌世，甚至自杀轻生。

　　为加强对进城务工女性心理健康的服务和心理危机的干预，２０１１年４月，华中师范大学农村妇女研究中心启动“进城务工女性的心理健康与自杀防范”项目，旨在推动政府、企业和相关组织对进城务工女性心理健康的关注，提高进城务工女性心理健康水平，降低进城务工女性自杀率。

　　这个由联合国社会性别主题组基金资助的项目，运用ＳＣＬ＿９０对实验企业１０３１名进城务工人员的心理健康状况进行测评，并对３０名心理健康问题较为突出的进城务工女性进行深度访谈，了解影响女性心理健康的压力源。

　　项目组在实验企业随机抽取２００名进城务工女性作为干预对象，针对她们开展了一系列活动，探寻提升进城务工女性心理健康水平、缓解心理危机的干预模式。

　　在２８日举行的项目成果通报会上，项目组开发的提升进城务工女性心理健康水平和心理调适能力以及缓解高危人群心理危机的干预模式成果显著，对提高进城务工女性的心理健康水平和调适技能有较大帮助，在项目执行的一年多里，实验企业未发生一起心理危机事件。

　　项目组成员陈雪玲副教授称，项目组通过建立进城务工女性的心理健康档案、设计并分发具有社会性别意识的心理健康知识宣传册、开展女工心理健康知识和心理调适技能培训、建立并培训针对进城务工女性的心理健康信息员和心理疏导志愿者等一系列探索实践，基本形成了针对进城务工女性心理健康的干预模式。

　　刘筱红说，这个干预模式的核心在于倡导关爱文化、重视心理健康。其优势在于既重视少数进城务工女性心理问题的疏导和诊疗，更关注全体进城务工女性的发展需要和心理问题的防范，全面提高和优化他们的心理素质。

　　截至２０１１年底，中国农民工总量达２．５３亿人，其中女性约占３０％。