心理专家为医生减负支招:定期医患角色互换

　　相比其他职业人群，医生职业承担的心理压力更多、更重。一位在临床工作十余年的医生向记者透露：从当小医生开始“三班倒”，每日完成超额门诊量，一年到头必须随叫随到……超强的工作量，外加病人的不理解、面对生离死别的心理考验等，一连串压力叠加起来便会导致“合力效应”，让不少临床医生喘不过气来。

　　早在2004年，有英国学者收集各方数据后分析了英国医生心理的状况，结果表明，医生的心理障碍比从事同水平专业技术工作的人员更为严重，他们常遇到焦虑、精神疲劳、抑郁等心理健康问题。

　　医生心理状态健康与否，并非只关乎医生本人，它更会影响到日常医患关系的改善、诊疗服务的提升。有业内专家分析说，医生的心理状况会直接导致“暗示性医疗”。这种“暗示性医疗”表现在临床上便很明显，病人遇到耐心的医生会觉得更有疗效;遇到令自己不舒服的医生，疗效也连带受到影响。与此同时，医生如对职业过于紧张焦虑，便可能在创新的诊疗方法前犹豫不前，致使患者丧失尝试全新治疗手段的机会。

　　复旦大学附属华山医院心理科主任施慎逊教授认为，给医生的心理重负减压可从多方面入手。首先，医生定期休假、每天限定工作时间等能舒缓医生的心理压力，提升服务质量。其次，全社会还应努力营造一个宽松的医疗环境，尝试医患双方“角色互换”，由此让社会对医生的认可度有所提高，为医生职业减压。同时，促进医生间的交流与接触也有利于医生释放心理压力。