今年33岁的李兰兰老家在江西,不久前,她和丈夫来到厦门找工作。在几经周折之后,李兰兰被赛志博尔市场推广服务(上海)有限公司厦门分公司聘为化妆品促销员。然而就在李兰兰开始工作10多天后,她在一次检查中被发现患有白血病。“当时我感到很震惊,正在想办法看怎么能凑齐医疗费,想不到我们公司知道后马上要我回去辞职。”李兰兰说。
由于重症在身,李兰兰并没有回公司辞职,赛志博尔市场推广服务(上海)有限公司厦门分公司的人事工作人员便亲自来到医院,要躺在病床上的李兰兰在自动离职协议上签字。“当时我说,能不能请病假,等病好一些之后再回去工作,但是他们说不行。”李兰兰说。身患重症的李兰兰就这样被公司解除了劳动合同。
昨天,记者就此致电赛志博尔市场推广服务(上海)有限公司厦门分公司人事部门的余主管。余主管说:“李兰兰住院之后,我们到医院看望过她,当时她自己说,因为得了病已经没办法在公司上班了,公司就和她协商解除了劳动关系。我们跟她说过,如果以后病好了,还是可以来公司上班的。”
对此李兰兰表示:“我当时是跟公司说要请病假,但是公司说我这种情况已经不能工作了,只能辞职。”
在医院住了几天,李兰兰已经花去了2万多元,而化疗等主要治疗项目还没有开始做。李兰兰的丈夫是一名司机,月收入只有2000元,夫妻俩还有一个5岁的女儿需要照料。李兰兰的母亲于前不久患癌症去世,治疗母亲的癌症几乎花光了家里的全部积蓄。
对于数十万元的巨额医药费,贫困的李兰兰一家无能为力,而她之前工作的公司又没有给她购买医疗保险。“我不知道怎么办,我们家真的没钱。”她说。