苹果中毒员工合同期满未获续约 多人将约满

　　在近一个星期的僵局中，2月26日，这批尚未离职的中毒员工与联建科技进行了第一次座谈。座谈会上，中毒员工提出了三点要求，要求公司书面道歉、要求去北京进行伤病鉴定与治疗、希望企业对于员工的后续治疗有保障。

　　苏州工业园区新闻中心主任刘杰称，3月1日，员工会正式向苏州联建提交书面要求，届时联建将作出正式回复。

　　姗姗来迟的第一次座谈会

　　2月26日，周六，苏州联建科技将这一天与次周一(2月28日)进行了调休。

　　这天，正己烷中毒员工之一的崔广双第一次见到了公司高管，并面对面地提出了自己的要求。

　　下午3点，尚未离职的37名中毒员工中，有22人参加了这次座谈会。苏州联建出面的，是管理部最高主管王家杰。

　　“王在座谈会上对我们的三个要求给出了回复。”崔广双告诉记者。但是对于回复，崔广双并不满意。

　　“对于书面道歉的要求，王表示，在接受多家媒体采访的时候已经正式道过歉。”崔广双回忆说，“去北京进行鉴定的要求也没有答应，但是表示会请北京的医生来苏州鉴定。而后续治疗的问题，王口头承诺一旦病情复发，公司会负责。”

　　王家杰的助理表示：“王总这会儿不在，对于中毒员工商谈的事情我不清楚。”对方表示，会与王家杰沟通，让记者5分钟后再与他联系。当记者再次拨通王的手机时，便一直无人接听。

　　记者致电苏州工业园区新闻中心主任刘杰，他表示，“企业方面之前已经发出了致员工的一封信，对于中毒员工提出的三点要求有明确回复。”

　　“对于去北京复查的要求，工业园区方面也在企业和员工之间进行调解，最终确定了请北京专家到苏州来对中毒员工进行复查的方案。”刘杰表示，“双方僵持太久，对谁都不利，还是需要尽快提出有建设性、可操作性的办法。”

　　“3月1日早晨9点，员工会正式向企业提交书面的要求。”刘杰告诉记者。这一情况崔广双也向记者证实：“提交了书面要求以后，联建方面也会给我们一个正式的回复。”

　　部分中毒员工合同期满未续约

　　就在双方座谈会的前一天，37名中毒员工中，有一名员工合同期满了。

　　这名中毒员工名叫王玉连，伤残等级经鉴定为10级。“我2004年与联建签的两年合同，随后一年期的合同续签了两次，最后签了一次3年期的合同。”王玉连告诉记者，正是在这份3年期合同签约不久，就发生了中毒事件，在治疗之后，合同也就很快到期了。

　　“在合同到期之前，我和我们制造科的科长谈过续签合同的事情，他当时表示可以。”王玉连说，可是到合同到期，她没能成功续约。

　　“我现在已经算是离职员工，但是离职手续还没有办下来。”王玉连告诉记者，公司方面并没有续签合同的意愿。

　　与王玉连有相同困境的中毒员工不在少数，桑小龙就是其中一员。他表示，有部分员工的合同将陆续在四五月份到期，是否能继续留在公司，“大家心里都没底。”

　　“我们现在找工作非常困难，别的公司一看我们的伤残等级，就知道我们有职业病，很少会录用。”桑小龙现在双腿一旦站立、走路时间长了，就会疼痛难忍。

　　同时，这些员工无一购买过保险。“保险公司也不愿意接受我们的保单，说我们的病的复发症太多了。”桑小龙说。